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本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）制作。全文包括五原县人力资源和社会保障局政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。如对本年度报告有疑问，请与五原县人力资源和社会保障局办公室联系（电话:0478-5226565）。
一、总体情况
2024年，五原县人力资源和社会保障局在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，积极推进政府信息公开工作，切实保障了公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，为全县人社事业的发展营造了良好的政务环境。
（一）主动公开情况。
2024年我局通过“五原县人力资源和社会保障局”微信订阅号发布各类信息125篇，在国产一区二区精品久久岳_99在线精品视频在线观看_无人区乱码一区二区三区_在线成人一区二区官网通知公告、政策解读及工作动态86条。
（二）依申请公开情况。
2024年，我局收到依申请公开事项0件。受理有关政府信息公开方面的行政复议案件0件，行政诉讼案件0件。未发生公民、法人和其他组织认为行政机关不依法履行信息公开而提起举报。
（三）政府信息管理情况。
我局严格按照“谁发布、谁审核、谁负责”的原则，遵守政府信息公开保密审查制度，建立了严格的信息发布和保密审查机制，坚持落实拟文股室－办公室－局领导三级审核制，明确了审查程序和各环节的责任，确保信息公开安全性。
（四）平台建设情况。
通过政府信息公开网发布信息，定期做好平台的信息发布、更新。加强了“五原县人力资源和社会保障局”微信公众号的建设和管理，及时推送人社工作动态、政策解读等信息，提高了信息的传播效率和覆盖面。充分发挥“五原县人力资源和社会保障局”微信公众号作为政府信息公开第一平台作用，在完善公众号平台建设的同时确保信息内容丰富，服务完善周到，更新及时准确，努力满足人民群众对公共信息资源的需求。
（五）监督保障情况。
按照自治区、市、县关于政府信息公开相关部署和要求，我局高度重视政府信息公开工作，严格落实保密审查机制，加强政府网站内容建设和信息发布审核，不断完善审查制度和工作规程，确保政府信息公开公开工作规范、高效开展。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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2.重复申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
0 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（七）总计 |
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0 |
0 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题。
我局政府信息公开工作还存在一定问题：一是政务公开的创新性不强，二是公开的信息还存在一定的碎片化现象，缺乏系统性和关联性，群众难以全面了解人社工作的整体情况。
（二）改进情况。
将按照要求不断改进和提高，重点抓好以下几项工作：一是丰富政策解读的形式和内容，除了传统的文字解读外，选择性增加视频、图解等多种形式的解读方式。二是进一步完善信息公开制度，建立信息定期更新机制，明确各科室的信息更新责任和时间节点，确保信息的及时准确发布。
六、其他需要报告的事项
2024年我单位无信息管理费用情况。
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