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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《内蒙古自治区政府信息公开工作年度报告制度》及县政务公开领导小组办公室的要求，对2022年度政府信息公开工作进行了梳理、统计和总结，并向全社会公布。本报告中所列数据的统计时限自2022年1月1日至2022年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况

1、主动公开的政府信息数量。按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，积极做好2022年政府信息公开工作。2022年，通过国产一区二区精品久久岳_99在线精品视频在线观看_无人区乱码一区二区三区_在线成人一区二区网站、巴彦淖尔市政务公开平台主动公开政府信息共计221条。所有公开的政府信息均实现全文电子化。

2、主动公开的政府信息包括领导介绍、机构设置、部门主要职能、联系方式等组织机构情况；五原县人力资源和社会保障局有关规章和其他规范性文件；有关的规划计划；各科室的工作动态以及其他需要公开的信息。主动公开政府信息的形式包括国产一区二区精品久久岳_99在线精品视频在线观看_无人区乱码一区二区三区_在线成人一区二区网站、巴彦淖尔市政务信息公开平台等其他渠道。

（二）依申请公开情况

进一步规范依申请公开。从申请的登记、审核、办理、答复、归档等环节对政府信息公开申请办理工作进行规范。为充分保障基层广大群众、各类社会组织机构的知情权，我局依申请公开专人负责，确保依申请公开得到及时办理，截止2022年年末，我局未收到公民、法人和其他组织提出的信息公开申请，没有不予公开信息的情况。

（三）基层政务公开标准化规范化建设

组织协调相关单位结合权责清单和公共服务事项清单，全面梳理细化政务公开事项，编制完成本地区基层政务公开事项标准目录，并向社会公开。

（四）政府信息管理

健全信息发布审核制度，规范信息发布流程，坚持分级分类审核、先审后发。杜绝发布涉及公民隐私、违反国家规定的信息。建立健全制度和信息公开工作程序。一是内容审核制度。凡是要在政务公开栏和我局门户网站公开的内容，一般事项报局分管领导审核批准、重大事项报主要领导审核，经审核同意后才能公开。二是档案管理制度配备专人负责网站建设和维护，并做好政务公开和信息公开档案资料管理。使政务公开工作有序可循，有据可查。

（五）平台建设情况

依托政府网站、巴彦淖尔政务公开平台建设，加强信息的收集、审核、发布工作，严格按照政府网站、政务公开平台相关要求，认真做好网站和平台的信息更新工作，五原县人社局派专人参加县政府组织的政府网站、政务公开平台培训，也响应了对政务新媒体的号召，创建了微信公众平台。

（六）监督保障情况

五原县人社局高度重视政务公开工作，认真贯彻落实党中央、国务院、自治区和市关于政务公开的各项决策部署，成立了由党组书记任组长，分管领导任副组长，办公室设在局办公室，负责对全局政务公开工作的组织、领导、审核、发布、存档，确保政务公开工作的有序开展。

（七）依法及时公开年度报告

我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求，规范政府信息公开年报内容，提高办事处年报的发布质量，按照统一模板格式公开年度报告。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在不足及改进措施

我局在政府信息公开工作中仍然存在一些问题：一是各股室政务公开工作发展不平衡，有的股室工作积极性高，但同时个别股室工作仍存在被动化；二是政府信息公开内容不够全面，深度和宽度有待提高。

下一步，我局将按照工作要求，进一步加强信息公开工作，健全和完善信息公开相关制度，规范公开内容，加强人员业务培训，提高工作能力和业务水平，在不断拓展政府信息公开的宽度和广度的同时，进一步规范政府信息公开的程序，及时更新信息内容、提高信息质量推动我局信息公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

本年度我单位无信息管理费用情况。